PRACA -Księgowy -(umowa na czas nieokreślony) Sprawdź szczegóły!

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO

PRACY „KSIĘGOWA/KSIĘGOWY”

 1. Organizator naboru:

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy

Państwowe Nadleśnictwo Bystrzyca Kłodzka

ul. Międzyleśna 3, 57-500 Bystrzyca Kłodzka

tel. 74 8110504

2. Określenie stanowiska:

Księgowy/a

 3. Tryb prowadzenia naboru:

Rekrutacja prowadzona jest w oparciu o:

1)    Zarządzenie nr 29/2024 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych we Wrocławiu z dnia 31.10.2024 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w biurze i jednostkach organizacyjnych Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych we Wrocławiu (zn. spr.: DO.013.212.2024);

2)     Decyzję nr 15/2025 Nadleśniczego Nadleśnictwa Bystrzyca Kłodzka z dnia 17.04.2025 r. w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej do przeprowadzenia naboru na stanowisko księgowego.

4. Adresaci naboru:

W rekrutacji „zewnętrznej” mogą uczestniczyć wyłącznie kandydaci spełniający wymagania wskazane w niniejszym ogłoszeniu.

5. Obligatoryjne kwalifikacje i umiejętności:

1)    Wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne.

2)    Znajomość Ustawy o Rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług.

3)    Znajomość obsługi programów wchodzących w skład pakietu Office oraz obsługa urządzeń biurowych.

4)    Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na tym stanowisku.

5)    Przyjazny stosunek w kontaktach z interesantami i współpracownikami.

6)    Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

6. Wymagania dodatkowe:

1)    Znajomość zasad gospodarki finansowej PGL LP.

2)    Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obszarem zadań księgowych.

3)    Ukończone dodatkowe studia podyplomowe, kursy, szkolenia związane z realizacją obowiązków na oferowanym stanowisku.

4)    Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych w szczególności modułu Finanse i Księgowość oraz „Gospodarka Towarowa”.

5)    Umiejętność pracy zespołowej, samodzielność, sumienność.

6)    Posiadanie prawa jazdy kat. B.

7)    Znajomość systemu EZD PUW.

8)    Umiejętność redagowania pism urzędowych.

7. Oczekiwania wobec kandydata w zakresie kompetencji behawioralnych oraz inne wymagania wobec kandydata:

1)   Otwartość na nowe wyzwania

2)   Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność i rzetelność.

3)   Zaangażowanie w powierzone zadania.

4)   Sumienność i rzetelność.

5)   Dyspozycyjność i duża motywacja do pracy.

6)   Umiejętność pracy pod presją czasu.

7)   Umiejętność pracy w zespole.

8)   Bardzo dobra organizacja pracy/realizowanych zadań.

 8. Ogólny zakres zadań na stanowisku pracy:

1)  Kontrola pod względem formalno-rachunkowym, dekretacja i wprowadzanie do SILP dokumentów finansowych.

2)  Prowadzenie ewidencji i rozliczanie zajęć komorniczych oraz złożonych zabezpieczeń.

3)  Prowadzenie rozliczeń z budżetem z tytułu podatku VAT, wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów (VAT - UE), składek na ubezpieczenia społeczne ZUS.

4)  Prowadzenie kontroli rejestru VAT w zakresie podatku należnego i naliczonego zgodnie z obowiązującymi przepisami.

5)  Sporządzanie i rozliczanie umów z tytułu udzielonych pożyczek na zakup samochodów prywatnych używanych do celów służbowych.

6)  Prowadzenie bieżącej analizy obrotów i sald przypisanych kont.

7)  Wystawianie not księgowych oraz dowodów PK w miarę potrzeb.

8)  Archiwizowanie sporządzonej dokumentacji zgodnie z przepisami w sprawach administrowania dokumentacji finansowej i gospodarczej oraz instrukcji kancelaryjnej w zakresie zajmowanego stanowiska.

 Szczegółowy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności zostanie ustalony wraz z umową o pracę.

9.  Warunki pracy na stanowisku:

1)     Zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat (pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy z docelową możliwością przedłużenia na czas nieokreślony). Praca biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach rozpoczęcia pracy między 6:30 – 7:30 i zakończenia pracy między 14:30 – 15:30, z zachowaniem 8 godzinnego czasu pracy, w siedzibie Nadleśnictwa Bystrzyca Kłodzka przy ul. Międzyleśnej 3 w Bystrzycy Kłodzkiej.

2)     Przewidywany termin rozpoczęcia pracy 01.07.2025 r.

3)     Zadania wykonywane będą na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy. Praca przy monitorze może przekraczać cztery godziny dziennie.

10. Wymagane dokumenty:

1)    CV z danymi kontaktowymi (dane teleadresowe, nr telefonu do kontaktu oraz adres korespondencji, w tym e-mailowy).

2)    List motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem.

3)    Wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych stanowiący załącznik do niniejszego ogłoszenia.

4)    Oświadczenie – załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia

5)    Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań formalnych określonych w punkcie 5 ust 1) i 2) niniejszego ogłoszenia – potwierdzone za zgodność z oryginałami (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).

6)     Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe, odbycie dodatkowych kursów, szkoleń (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).

Dokumenty wskazane w ustępie 1), 2), 3) i 4) winny być podpisane czytelnie imieniem i nazwiskiem, a dokumenty, o których mowa w ustępie 5) i 6) winny zawierać klauzulę „za zgodność z oryginałem” opatrzoną podpisem kandydata. W przypadku braku podpisu, oferta zostanie odrzucona z przyczyn formalnych.

11. Forma i termin składania dokumentów rekrutacyjnych:

1)    Oferta powinna zawierać adres mailowy do korespondencji i dopisek, "nabór na stanowisko księgowego".

2)    Ofertę składa się:

a) drogą pocztową na adres:

Lasy Państwowe Nadleśnictwo Bystrzyca Kłodzka

ul. Międzyleśna 3

57-500 Bystrzyca Kłodzka

b) bądź osobiście w siedzibie Nadleśnictwa w gabinecie nr 8.

3)    Termin składania ofert: 17.06.2025 r. do godziny 10:00

W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą tradycyjną / przesyłką kurierską decyduje data i godzina wpływu dokumentów do sekretariatu, a nie data stempla pocztowego/data nadania przesyłki.

Dokumenty, które wpłyną po terminie lub nie spełnią wymagań formalnych i nie będą brały udziału w procesie rekrutacji.

4)    O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani drogą telefoniczną/lub e-mailową. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej należy okazać oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe wymienione w kwestionariuszu osobowym.

5)    Nadleśnictwo zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów.

6)    O wynikach naboru kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail.

7)    Po zakończeniu rekrutacji do dnia 30.06.2025 r. oferty kandydatów nie zaproszonych będzie można odebrać osobiście

12. Tryb postępowania rekrutacyjnego:

Proces rekrutacji będzie prowadzić Komisja Rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Bystrzyca Kłodzka, w trybie 2-etapowym:

 etap I - weryfikacja złożonych dokumentów pod względem ich kompletności i spełnienia wymogów określonych w niniejszym ogłoszeniu oraz selekcja  i wybór kandydata do II etapu;

etap II – rozmowa kwalifikacyjna (z wybranymi kandydatami) w zakresie weryfikacji wiedzy merytorycznej i umiejętności zawodowych. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną.

 13. Postanowienia końcowe:

1)    W ciągu 7 dni po zakończeniu procesu rekrutacji wszyscy uczestnicy procedury rekrutacyjnej zostaną powiadomieni o rezultacie przeprowadzonego naboru w formie telefonicznej lub e-mailowej.

2)     Zakres informacji przekazywanej uczestnikowi, którego nabór z przyczyn formalnych lub merytorycznych nie zostaje zakończony wynikiem pozytywnym ogranicza się do przekazania informacji o negatywnym wyniku procesu rekrutacji.

3)    Nadleśnictwo nie zwraca kosztów związanych z uczestnictwem w naborze.

4)    Nadleśniczy Nadleśnictwa Bystrzyca Kłodzka zastrzega sobie prawo do unieważnienia rekrutacji na każdym etapie bez podania przyczyny.

WIĘCEJ INFORMACJI ORAZ DOKUMENTY DO POBRANIA NA STRONIE -  https://bystrzyca.wroclaw.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenie-o-naborze-zewnetrzn-1

Osoba do kontaktu: Sylwia Kasprzyk – specjalista do spraw pracowniczych

Tel: 783 909 967