Radni podwyższyli wynagrodzenie burmistrz Złotego Stoku do maksymalnej stawki

Na ostatniej sesji radni Złotego Stoku zdecydowali, że od 1 lipca wynagrodzenie burmistrz Grażyny Orczyk wzrośnie to maksymalnej stawki przewidzianej przepisami.

Jeszcze w styczniu tego roku po serii podwyżek uposażeń włodarzy gmin powiatu ząbkowickiego, pisaliśmy na naszym portalu, że jedynie burmistrz Złotego Stoku nie otrzymała maksymalnej stawki wynagrodzenia przewidzianej w przepisach. Po pół roku radni Złotego Stoku podczas czerwcowej sesji postanowili swój „błąd” naprawić. Przyjęli uchwałę, która określa, że od 1 lipca tego roku burmistrz Grażyna Orczyk będzie otrzymywała maksymalne wynagrodzenie przewidywane dla burmistrza w gminie do 15 tysięcy mieszkańców.

• Wynagrodzenie zasadnicze - 10 250 zł
• Dodatek funkcyjny – 3 150 zł
• Dodatek specjalny – 4 020 zł

Co daje łącznie 17 420 zł brutto. Ponadto burmistrz przysługują zgodnie z odrębnymi przepisami: dodatek za wieloletnia pracę, nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne.

- Mając na uwadze udzielone wotum zaufania i absolutorium za 2021 r., liczbę, zakres i zasięg prowadzonych inwestycji, wielkość pozyskanych środków zewnętrznych umożliwiających rozwój gminy oraz nadany 22 maja br. przez Prezydenta RP Złoty Krzyż zasługi za działania na rzecz samorządu lokalnego ustala się wynagrodzenie Burmistrz Złotego Stoku od 1 lipca 2022 r. w wysokości równorzędnej do wynagrodzeń pozostałych gmin powiatu ząbkowickiego – uzasadnia swoją decyzję Rada Miejska Złotego Stoku.